S’assurer que
l’équipe projet
peut réussir
avec Witeam
Parce que le succès d’une entreprise dépend essentiellement de l’équipe qui porte le projet, il est crucial d’en identifier puis d’en développer les soft-skills.
le sont à cause de conflits entre membres de l’équipe chargée de son exécution
Tester en ligne la personnalité,
Les motivations et les préférences cognitives
- 1 heure
- 3 questionnaires
- 20 traits de personnalité
- 12 comportements clés
Une analyse sur 2 niveaux :
Individuel :
- Adaptation à l’environnement économique des personnalités et motivations des porteurs du projet.
- Connaissance de soi et capacité de remise en cause.
Collectif :
- Complémentarité des comportements individuels.
- Existence de synergies, de zones de conflit et de compromis.
Un diagnostic clair :
Vous disposerez des bases d’un plan de développement individuel et collectif qui permettra à vos équipes de franchir ensemble les futures épreuves de l’entrepreneuriat.
Assessment flash
Un diagnostic des soft-skills qui s’appuie sur l’intelligence artificielle développée par Assess First, le leader français de la psychométrique en ligne.
Pour chaque membre de l’équipe, les 20 traits de personnalités et les 12 comportements clés sont analysés sous l’angle de l’entrepreneuriat et de l’innovation et restitués dans une note de synthèse intuitive et pédagogique.
Score d’affinité
Un diagnostic complet de votre équipe analyse le fonctionnement et le potentiel de développement de l’équipe.
Accompagnement
Des entretiens de restitution individuels et collectifs avec un expert permettent de cartographier l’équipe et d’identifier les synergies et les points de blocage pour initier un plan de développement et collectif.
Sur cette base, un expert peut présenter aux investisseurs une synthèses des forces et faiblesses de l’équipe.